11.以下属于政府支持的民间组织有()。
A.中华慈善总会
B.中国社会工作协会
C.中国青少年发展基金会
D.协作者文化传播中心本文
E.鹏星社会工作服务社
12.以下属于纯民间组织的机构有()。
A.北京慧灵
B.协作者文化传播中心
C.上海市自强社会服务总社
D.红枫妇女热线
E.星星雨教育中心
13.以下属于契约型社会服务组织的有()。
A.中国社会工作协会
B.中国扶贫基金会
C.上海市自强社会服务总社
D.深圳鹏星社会工作者服务社
E.协作者文化传播中心
14.社会服务机构的组织结构类型主要有()。
A.矩阵式
B.直线式
C.直线参谋式
D.事业部式
E.功能职权式
15.社会服务机构领导的特征主要有()。
A.经常使用压迫和惩罚的办法要求员工努力工作
B.经常使用利益交换策略影响员工的工作
C.较少运用职位权力领导下属
D.较多运用指导、诱导方式影响下属
E.较注重使用影响他人的能力和技巧
16.领导者影响他人的能力和技巧主要有()。
A.理性地运用各种客观的事实、数据和观点来说服别人
B.运用机构所制定的政策、原则和一些合理的要求来影响员工
C.利用个人的吸引力、学识经验、关系、友谊和人情来影响他人
D.运用利益交换策略
E.运用压迫和惩罚的方去
17.社会服务机构领导者影响下属的技巧主要有()。
A.运用交换策略
B.运用机构所制定的政策、原则和一些合理的要求来影响员工
C.运用压迫和惩罚的方法
D.理性地运用各种客观的事实、数据和观点来说服别人
E.利用个人的吸引力、学识经验、关系、友谊和人情来影响他人
18.社会服务机构主要的领导方式有()
A.获取员工的合作
B.使用领导者的权威
C.引导与沟通
D.维持纪律与督导训练
E.发挥团队精神
19.社会服务机构激励员工的方式主要有()。
A.了解员工的个别差异B用目标引导员工增进其对工作的兴趣
C.提供员工参与决策的机会
D.协助员工制订职业生涯发展计划
E.金钱
20.社会服务机构人力资源管理的主要内容有(〕。
A.任用
B.训练与发展
C.绩效评估与激励
D.薪酬管理
E.员工关系与维持
21.社会服务机构主要的资金
A.政府资助
B.银行贷款
C.民间捐助
D.商业交易
E.会员费
22.社会服务机构制定预算的方法主要有()。
A.项目预算法
B.单项预算法
C.递增预算法
D.方案预算法
E.零基预算法
23.个人捐款动机主要有()。
A.个人需要动机
B.逃税
C.外界影响动机
D.利他动机
E.传统习惯
24.企业捐款动机主要有()。
A.市场营销
B.公共关系
C.自我利益
D.税法策略
E.社会联谊
25.社会服务机构的多元交代主要包括()。
A.财政交代
B.行政交代
C.政治交代
D.专业交公
E.服务交代